CONSULTORIA INDIVIDUAL - Projecto Climate-resilient WASH and Climate Landscape Analysis for Children (CLAC)

PT

O Escritório Comum do PNUD, UNFPA e UNICEF em Cabo Verde está atulamente a implementar o projecto Climate-resilient WASH and Climate Landscape Analysis for Children (CLAC), que requer os serviços de um consultor/consultora para realizar o trabalho descrito abaixo.

Descrição da tarefa: Senior Consultant to updating the Climate Landscape Analysis for Children (CLAC) + develop a Child protection and Climate-resilient Action Plan

Período de afetação/serviços: 40 dias úteis, incluindo uma missão no terreno a Cabo Verde de 10 dias, seguida de uma segunda missão para a validação do CLAC num workshop de 5 dias no máximo.

Este concurso específico é gerido através do novo sistema do portal de fornecedores do PNUD Quantum. Se estiver interessado em apresentar uma proposta para este concurso, por favor, siga o link abaixo:

https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=18499

As propostas devem ser apresentadas diretamente no portal, o mais tardar, até à data-limite indicada (29 de abril de 2024).

Qualquer pedido de esclarecimento deve ser enviado por escrito através da funcionalidade de mensagens do portal. O PNUD responderá por escrito, incluindo uma explicação da questão, sem identificar o solicitante.

A diversidade, a igualdade de género, a equidade e a inclusão são princípios fundamentais do PNUD: valorizamos a diversidade como expressão da multiplicidade de nações e culturas em que operamos, promovemos a inclusão como forma de garantir que todo o nosso pessoal está habilitado a contribuir para a nossa missão, e asseguramos a equidade e a justiça em todas as nossas ações. Adotar uma abordagem "não deixar ninguém para trás" nos nossos esforços de diversidade significa aumentar a representação de populações mal servidas. As pessoas que se identificam como pertencentes a populações marginalizadas ou excluídas são fortemente encorajadas a candidatar-se. Candidaturas femininas ao altamente encorajadas. Saiba mais sobre como trabalhar no PNUD, incluindo os nossos valores e histórias inspiradoras.

O PNUD tem TOLERÂNCIA ZERO para a exploração e o abuso sexual, qualquer tipo de assédio, incluindo o assédio sexual, e a discriminação. Todos os candidatos selecionados serão, por conseguinte, submetidos a um rigoroso controlo de referências e de antecedentes.

EN

The Joint office of UNDP, UNFPA and UNICEF in Cabo Verde is currently implementing a project, Climate-resilient WASH and Climate Landscape Analysis for Children (CLAC) for Cabo Verde, that requires the services of an individual to perform the work described below. 

Description of the Assignment:  Senior Consultant to updating the Climate Landscape Analysis for Children (CLAC) + develop a Child protection and Climate-resilient Action Plan

Period of assignment/services: 40 working days, including a 1 field mission to Cabo Verde of 10 days, followed by a 2nd mission for the validation of the CLAC in a workshop of 5 days maximum.

This specific tender is managed via the new supplier portal system of UNDP Quantum. If you are interested in submitting a bid for this tender, please follow the link below:

https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=18499

Proposal should be submitted directly in the portal no later than indicated deadline (29 April 2024).

Any request for clarification must be sent in writing via messaging functionality in the portal. UNDP will respond in writing including an explanation of the query without identifying the source of inquiry.

Diversity, Gender Equality, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Female candidates are strongly encouraged. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.