A nossa equipa em Cabo Verde

A Sra. Portela de Souza traz consigo mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento e trabalho humanitário com o Fundo das Nações Unidas para a Infância - UNICEF, tendo trabalhado em vários países, como Brasil, Moçambique, Bangladesh, Sede (Nova Iorque), Quénia, Angola e Costa Rica.

Antes de sua nomeação como Coordenadora Residente das Nações Unidas em Cabo Verde, a Sra. Portela de Souza foi Representante do UNICEF na Costa Rica, onde liderou o desenvolvimento do novo Programa de Cooperação do País e contribuiu para o desenvolvimento do Quadro de Cooperação para o Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas 2023 - 2027 - o marco global acordado com o Governo que orienta o trabalho do sistema de desenvolvimento das Nações Unidas no país. Apoiou a abertura de 35 espaços seguros para crianças migrantes e nacionais em comunidades de acolhimento altamente vulneráveis, bem como a regularização do estatuto migratório de mais de 8.200 crianças e adolescentes e o desenvolvimento da plataforma de aprendizagem digital “Aprendo Pura Vida”, beneficiando mais de 1 milhão de estudantes e professores, além de aumentar as operações locais de arrecadação de recursos, alcançando 2.500 doadores individuais para o UNICEF Costa Rica.

A anteceder a sua missão em Costa Rica, a Sra. Portela de Souza trabalhou como Representante Adjunta da UNICEF em Angola, onde liderou intervenções programáticas e apoiou o Instituto Nacional de Estatística na conclusão e lançamento da primeira Análise de Privação Múltipla Sobreposta de Angola. Além disso, apoiou a introdução de um modelo comunitário de educação pré-escolar e os esforços de advocacia de alto nível em parceria com a sociedade civil, o que resultou em um aumento da dotação orçamental do Estado para crianças nos setores de saúde, nutrição e educação em 2018 e 2019. Também coordenou o trabalho de emergência em vários países, concentrando-se nas respostas aos surtos de doenças (cólera, poliomielite e sarampo), inundações, secas e respostas humanitárias a populações refugiadas e migrantes.

Patricia Portela de Souza tem um mestrado em Ciências Sociais/Sociologia e uma licenciatura em Comunicação Social/Jornalismo pela Universidade Federal da Bahia, Brasil; um diploma de Liderança e Gestão pelo Gordon Institute of Business Science, Universidade de Pretória, África do Sul, e um certificado de curso de Normas Sociais pela Universidade da Pensilvânia, EUA.

É doutorada em Ciências Sociais pela FLACSO (Faculdade Latino-americana de Ciências Sociais, Costa Rica) e possui um Mestrado em Desenvolvimento Rural (Instituto de Estudos Sociais, Universidade Erasmus, Holanda). Ela liderou um estudo sobre a transição agrária e exclusão social dos agricultores hondurenhos e um estudo sobre as lacunas socioeconómicas nos municípios rurais mais pobres das Honduras para se alcançar os Objetivos de Desenvolvimento do Milénio.
Como especialista em género, ela fazia parte da equipa de campo das Honduras, além de estudar as mulheres maias na Guatemala e as mulheres Miskito e Lenca nas Honduras. Trabalhando para o Programa Alimentar Mundial ela ocupou cargos de liderança como Diretora e Coordenadora do Programa (Honduras), Coordenadora de um programa-conjunto da RBA em Moçambique (ganhou o Prémio de Melhores Colaborações da RBA no terreno) e Consultora Regional (para 9 países da América Latina e do Caribe).
Ana Laura Touza alcançou os objetivos programáticos com os mais altos níveis de implementação, incluindo abordagens inovadoras, como sistemas básicos de rastreabilidade de grãos e ferramentas de auto-avaliação para organizações de agricultores que foram disseminadas e adaptadas como ferramentas do Programa Alimentar Mundial.

Daniel Kertesz tem trabalhado com a Organização Mundial de Saúde desde 1997. Recentemente, o Dr. Kertesz foi Representante da OMS em Tailândia (2016-2021) e de 2012-2016 em Moçambique. Durante este período, ele foi destacado para servir como Representante da OMS a.i. em Serra Leoa (Agosto 2014-Março 2015) para liderar as atividades da OMS de resposta ao Ébola no país. De Julho a Dezembro de 2015, foi destacado para a sede da OMS para desempenhar o cargo de Director do Equipa do projeto que se tem dedicado à reforma do trabalho da OMS em situações de emergência.
O Dr. Kertesz iniciou a sua carreira na OMS no Mali, onde foi responsável pelas atividades de erradicação da poliomielite e o Programa Alargado de Vacinação. Prosseguiu este trabalho como Líder da equipa de imunização com a OMS/Angola, e depois como Representante da OMS na Guiné Bissau e Gana.
Antes de se juntar à OMS, o Dr. Kertesz foi Chefe da Divisão de Doenças Respiratórias em Canadá. O Dr. Kertesz é um médico especializado em Medicina Interna e Doenças Infeciosas. Tem um mestrado em Epidemiologia pela London School of Hygiene and Tropical Medicine e é membro do Royal College of Physicians and Surgeons of Canada.”

David Matern é o Representante Residente do PNUD, UNFPA e UNICEF em Cabo Verde desde Abril de 2023. Antes de assumir o cargo actual desempenhou a função de Ponto Focal do UNICEF para a reforma do Sistema de Desenvolvimento das Nações Unidas e para a Coerência da ONU. De 2016 a 2019, liderou o Cluster Nórdico do UNICEF e geriu as relações do UNICEF com os governos nórdicos, que contribuíram, anualmente, com quase meio bilhão de dólares para a agência.

No início da sua carreira, David Matern trabalhou para o Escritório das Nações Unidas para a Coordenação de Assuntos Humanitários, para o Programa Alimentar Mundial e para o Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados em Nova York, Roma, Cabul, Berlim, Genebra e Escócia. Além da língua materna, o alemão, Matern é fluente em inglês, francês e italiano, e atualmente está a aprender o português.

David Matern possui um mestrado em Relações Internacionais pela Universidade de Cambridge, no Reino Unido, bem como um mestrado em História pela Universidade de Notre Dame, nos Estados Unidos.

Eneida Fernandes, de nacionalidade Americana/Brasileira, foi nomeada como Representante Residente do Banco Mundial para Cabo Verde para exercer o cargo apartir de 1 de Julho de 2020.
A Sra. Fernandes tem mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento internacional, dos quais os últimos 11 anos foram com o Grupo do Banco Mundial. Desde então, ocupou vários cargos em África e na América Latina, sendo a sua missão mais recente, como Especialista Sénior do Sector Privado na Região da África na Prática Global de Finanças, Competitividade e Inovação. A sua experiência recente inclui implementação de operações integradas de emprego e desenvolvimento económico e soluções de consultoria para os países na América Latina e África, centradas no desenvolvimento do sector privado e da cadeia de valor (turismo e agronegócios), Empreendedorismo e desenvolvimento das PME, facilitando um Ambiente Regulatório e Política para Empresas e Investimentos.
Antes de se juntar ao Grupo do Banco Mundial, a Eneida ocupou vários cargos técnicos e de gestão no sector da hotelaria e desenvolvimento turístico nos EUA e no Brasil.

Em 15 de Fevereiro de 2021, o Director Executivo do UNODC nomeou o Dr. Amado de Andrés (Espanha) para o cargo de Representante, Escritório Regional do UNODC para a África Ocidental e Central (ROSEN), a partir de 1 de Março de 2021. O Dr. de Andrés leva à sua nova missão uma vasta experiência substantiva e gerencial relevante em desenvolvimento,negociação,implementação e monitorização dos programas de assistência técnica do ONUDC, bem como na construção e manutenção de parcerias estreitas com todos os intervenientes relevantes no governo, nas Nações Unidas em geral, no sector privado e nas organizações da sociedade civil.

Antes da sua nova missão, o Dr. de Andrés foi Representante do Escritório Regional do UNODC para a África Oriental (ROEA). Nesta função, negociou e implementou programas substanciais para contribuir com o avanço do trabalho do UNODC na região e posicionou efectivamente o ONUDC no contexto da Reforma do Sistema de Desenvolvimento das Nações Unidas.

O Dr. de Andrés juntou-se ao UNODC em 2004 como Director do Programa em Dakar no Escritório Regional para a África Ocidental e Central no Senegal (ROSEN). Desde então, ocupou vários cargos dentro do ONUDC, incluindo: Representante do Escritório Regional para a América Central e Caraíbas no Panamá (ROPAN); Responsável da Equipa da América Latina e Caraíbas; e Oficial de Controlo de Drogas e Prevenção do Crime com a mesma equipa na sede do ONUDC em Viena.

Anteriormente, o Dr. de Andrés trabalhou para a Missão das Nações Unidas no Kosovo (UNMIK), o Banco Mundial, a Comissão Europeia e a Samsung.

Amado é doutorado em Direito Internacional pela Universidade de Michigan, EUA e tem mestrado em Administração Pública pelo Colégio da Europa, Bélgica. É fluente em inglês, francês e espanhol e tem um conhecimento de português.

Chris Nikoi, de nacionalidade ganiana foi nomeado como Diretor Regional do PAM para a África Ocidental, cuja sede fica em Dakar.

Em finções desde Abril de 2019, traz para esta função uma vasta experiência em liderar e supervisionar operações diversificadas e complexas, bem como desenvolver parcerias estratégicas com governos nacionais, instituições regionais e doadores.
Como Diretor Regional do PAM para a África Ocidental, ele tem uma função de liderança estratégia e operacional e de supervisão das operações do PAM, tanto em assuntos humanitários como de desenvolvimento nos 19 países da África Ocidental e Central.
Os 24 anos de experiência de Nikoi no PAM começaram no Uganda e em Angola, onde ele liderou uma ampla gama de atividades de logística até seu cargo de Agente Especial Conselheiro para a reforma da ONU, baseado em Nova York, cargo que ocupou de Agosto de 2017.

Outras funções seniores desempenhadas por Chris Nikoi incluem: Diretor Regional para o Sul, do PAM, Escritório Regional da África, com sede em Joanesburgo, com atuação em 11 países; Diretor de país e representante do Sudão do Sul liderando um dos
as maiores e mais multifacetadas operações humanitárias do PAM; Chefe de Logística e Serviços de transporte; Diretor do projeto Wings II responsável pelo desenvolvimento do PAM - sistema global de informações corporativas.
Antes de integrar o PAM, o Sr. Nikoi trabalhou com várias empresas no setor comercial e indústrias de navios-tanque marítimos e oceânicos nos EUA.

Florence Raes junta-se à ONU Mulheres - África Ocidental e Central como Diretora Regional Adjunta em Agosto de 2020. Antes de assumir o cargo no Escritório Regional da ONU Mulheres em Dakar, Florence Raes desempenhou o cargo de Representante da ONU Mulheres na Argentina, no Paraguai e em Moçambique desde 2012.
Sua experiência anterior como líder de equipe e gestora sénior de programas na ONU Mulheres e na União Europeia concentram-se no na Africa do Norte, no Médio Oreinte, no Brasil e nos países do Cone Sul com enfoque na igualdade de género, boa governanção e macroeconomia. Nesse âmbito, apoiou a iniciativa de orçamentos sensíveis ao género, empreendida em Cabo Verde com o apoio do Sistema das Nações Unidas entre 2011 e 2012.
Florence Raes coordenadou programas de pesquisa internacionais para a Oxfam International, para o Instituto de Estudos de Desenvolvimento e para a a Fundação Ford e prestou serviços de assessoria técnica à ONU Muheres em várias regiões. No início de sua carreira, foi Pesquisadora Associada em Ciências Políticas na Universidade de Bruxelas.
Florence é de nacionalidade belga, mestre em Relações Internacionais pela Universidade de Bruxelas e mestre em Estudos Latino-Americanos pela Universidade de Londres. Ela é fluente em francês, holandês, inglês, português e espanhol.

Mme Ngone DIOP est la Directrice du Bureau sous-régional de la CEA pour l'Afrique de l'Ouest , basé à Niamey, Niger, couvrant les 15 pays d'Afrique de l'Ouest. Mme Ngone DIOP est Economiste ; Expert en élaboration de politiques ; Expert en genre et économie avec plus de 20 ans d'expérience et des antécédents dans la formulation de politiques axées sur les résultats et des conseils sur la réduction de la pauvreté, le développement inclusif, l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes ; et le dividende démographique.
Avant sa nomination en tant que Directrice sous régional , Mme Diop était Chef de l'Égalité des genres et de l'autonomisation des femmes à la CEA, au cours de laquelle elle a dirigé la formulation et la mise en œuvre d'outils innovants, de recherches politiques et de services consultatifs sur mesure axés sur les résultats aux États membres d’Afrique.
Avant la CEA, elle a été conseillère principale du ministère britannique du Développement international auprès du gouvernement du Rwanda, après le génocide, au cours duquel elle a dirigé la conceptualisation et la mise en œuvre effective de politiques et de programmes transformateurs pour la reconstruction socio-économique du Rwanda ; l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes, qui ont été reconnues par le gouvernement comme une contribution énorme aux résultats transformateurs du Rwanda, y compris en matière d'égalité des sexes.
Alors qu'elle dirigeait les travaux sur la pauvreté, la croissance et les OMD au PNUD, à New York, Mme Diop a dirigé des travaux politiques innovants sur la croissance économique, le développement, les inégalités, ainsi que le lien entre cette trilogie et la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) avec des volets d'appui et de renforcement des capacités qui ont profité à 56 pays, dont la majorité étaient africains. Mme Diop a été conseillère technique régionale des finances publiques de la Banque mondiale, programme de sensibilisation à la budgétisation sensible au genre pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre ; Ses autres postes principaux incluent chercheur, analyste économique ; Maître de conférences en économie à l'Institut d'économie et de gestion de Dakar, Sénégal. Elle a également été directrice de cours sur le genre et l'économie à l'IDEP.

Mme Diop est titulaire d'une maîtrise en économie de l'Université d'Aix Marseille 3, France et d'un 3e cycle en recherche économique/études approfondies en économie, à l'Université Aix-Marseille 2, France. Mme Diop est du Sénégal.

Formada em Administração pela Universidade Estadual da Paraíba, Brasil, Quelita Gonçalves, conta com mais de uma década de experiência em gestão, com especial foco no planeamento estratégico para o desenvolvimento sustentável de Cabo Verde, sobretudo na integração da migração, desenvolvimento e gestão de projetos, gestão de recursos humanos e financeiros.

Quelita juntou-se à OIM em 2013 e desde então está envolvida na jornada em prol da defesa dos direitos dos migrantes e sua integração plena na sociedade Cabo-verdiana, assistência aos migrantes em situação de vulnerabilidade, fomento ao diálogo sobre a governança da migração junto aos parceiros nacionais e internacionais, assim como promoção de iniciativas de mobilização da diáspora, especialmente na área de investimento com propósitos de fomentar o empreendedorismo, apoiar a inovação, desenvolver sectores prioritários da economia e, ainda, aliviar a pobreza em Cabo Verde.

Com uma larga experiência no terreno, ela ainda tem dedicado especial atenção à proteção e assistência às vítimas do Tráfico Humano em Cabo Verde em parceria com os atores anti-tráfico nacionais e internacionais e impulsionado o debate e o combate a este flagelo que tem devastado imensas vidas em todo mundo.

Sua experiência, também a levou a colaborar com diversas missões da OIM na nossa região, que a proporcionou uma das mais valioasas experiências na sua carreira profissional, nomeadamente no aconselhamento e apoio aos migrantes que foram resgatados na Líbia e retornados à Costa do Marfim com o apoio da OIM. Hoje ela se posiciona como uma defensora dos direitos dos migrantes e promotora da valorização da diáspora e do seu contributo indispensável para o desenvolvimento de Cabo Verde.